劳动争议领域

本所及本所律师在劳动争议领域有深厚的功底，无论是用人单位还是劳动者，无论面临劳动关系、劳务关系，还是面临劳务派遣关系、劳务外包关系，无论需要劳动与雇佣的法律意见，还是劳动与雇佣的周边法律意见（如就业、歧视、职业病、办公室安全、股权激励等），无论中国籍劳动者还是外籍劳动者，无论跨国公司、金融机构、大型国有公司和贸易组织，还是中小企业、民营企业，均可通过本所及本所律师的服务解决问题。

主要服务内容包括：

●竞业限制的管理及处分;

●对管理层和员工进行培训;

●监管机构和工会的设置及协调;

●工作场所安全防范及工伤处置；

●就业与歧视处分；

●裁员策略与指导实施；

●并购交易中的员工安置；

●雇佣周边政策指导；

●用工管理流程指导；

●聘用合同定制；

●解聘和离职指导；

●非典型劳动争议处置方案；

●劳动争议诉前解决；

●劳动争议仲裁及诉讼代理。